Marcową waloryzację ZUS przeprowadzi sprawniej i taniej

Marzec 1 2012 12:06PM

Tegoroczną waloryzację świadczeń ZUS przeprowadzi szybciej i taniej. To kolejny element zmian zachodzących w ZUS, zgodny z celem strategicznym: stworzenia przyjaznej e-administracji.   W poprzednich latach ZUS przy waloryzacji świadczeń wydawał drukowaną w dwóch egzemplarzach, którą następnie urzędnik musiał podpisać. Kopia trafiała do akt, zaś oryginał trzeba było włożyć do koperty, zaadresować i wysłać do każdego świadczeniobiorcy. Cała operacja trwała około 6 minut. Corocznie wydawanych jest 7,5 mln takich decyzji.   Tegoroczne zmiany w prawie, których inicjatorem jest ZUS przy wsparciu Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz RCL pozwolą na drukowanie tylko jednego egzemplarza decyzji, już z nadrukowanym podpisem pracownika. Egzemplarz ten otrzyma świadczeniobiorca. Natomiast kopia decyzji wyłącznie w formie elektronicznej...

Nowe regulacje dotyczące Funduszu Pracy Nowe regulacje dotyczące Funduszu Pracy

Na początek: czym jest Fundusz Pracy? Otóż jest...

Luty 14 2012 12:17PM
Świadczenia rodzinne w nowej wersji 2012

Rok 2012 przyniósł już wiele zmian w prawie polskim. Nie inaczej jest z prawem pracy. 1 stycznia był pierwszym dniem obowiązywania nowych zasad przyznawania świadczeń rodzinnych.   Przede wszystkim zmieniano zasady ustalania...

Luty 13 2012 12:49PM
  • Najnowsze

    Zobacz najnowsze i najważniejsze artykuły:

  • Wykorzystywanie zaległego urlopu wypoczynkowego – nowe zasady

    Do tej pory pracodawca miał obowiązek umożliwić swoim pracownikom wykorzystanie...

  • Wzrost odpraw dla zwalnianych pracowników w 2012 roku

    Do tej pory przedsiębiorca, zatrudniający powyżej 20 osób, rozwiązując umowy...

  • Zmiany w przepisach, dotyczących wydawania świadectw pracy 2012

    Do tej pory funkcjonował przepis, według którego pracownik miał prawo zażądać...

  • Dozwolone narzędzia służące karaniu pracowników

    Pracownik, który nieodpowiednio wykonuje swoje obowiązki, powinien liczyć się...

  • Kiedy pracodawca zapłaci za proces z pracownikiem?

    Jeżeli chodzi o rozprawy sądowe, w sądzie pracy kwestia ponoszenia kosztów procesu...

  • Konsekwencje mobbingu w pracy

    Pojęcie mobbingu funkcjonuje w polskim kodeksie pracy od 2003 roku. Ogólnie rzecz...

GIEŁDA
 Notowania GPW
WIG37255.7+0.07%05-18
WIG202061.0+0.19%05-18
WIG20 Fut2054.0+0.44%05-18
WIG20USD602.7+0.39%05-18
mWIG402267.4-0.19%05-18
sWIG809196.0+0.15%05-18

Pomysł Na Biznes

Jeśli chcesz, żeby biznes nie krył przed Tobą tajemnic warto na tym forum wymieniać się poglądami.

Biznes Plan

Biznesplany różnych firm, przykładowy biznes plan, gotowy biznes plan.

Inwestowanie

Giełda Papierów Wartościowych, Forex, Fundusze Inwestycyjne, Złoto i Surowce.
KURSY WALUT
 Notowania Waluty
EUR/PLN4.3507+0.01%05-18
CHF/PLN3.6237+0.01%05-18
USD/PLN3.41724-0.11%05-18
EUR/USD1.27745+0.74%05-18
GBP/USD1.5817+0.23%05-18
USD/JPY78.99-0.40%05-18

Prawo pracy

Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców

Obywatele z Ukrainy, Rosji, Mołdawii, Białorusi, czy Gruzji są bez wątpienia atrakcyjni dla polskich pracodawców.   Nowe przepisy mówią, że polscy pracodawcy mogą wyżej wymienionych ludzi zatrudniać bez pozwolenia na [...]

Pracodawca nie wypłaca kierowcy należnej mu pensji – co zrobić?

Kierowcy miewają specyficzne zasady naliczania wynagrodzeń. Różni przedsiębiorcy mają różne zasady. Zwykle jest to płaca minimalna plus diety i premie. Co zrobić, gdy wynagrodzenie nie jest wypłacane?   Może okazać [...]

Pracownik palący i jego prawa w pracy

Palenie tytoniu jest bez wątpienia szkodliwym nałogiem. I to nie tylko dla samego palącego. Konsekwencje ponieść może również pracodawca.   Co prawda na całym świecie promuje się wolny do dymu [...]

Śmierć pracownika, a sprawa wypłaty zapomogi dla rodziny

Zakład pracy może zaoferować rodzinie zmarłego pracownika wypłatę świadczenia pieniężnego, zwanego zapomogą. Pieniądze na ten cel wypłynąć mogą ze środków funduszu ZFŚS, ze specjalnego funduszu, utworzonego do wykorzystania na cele [...]

Wypadek przy pracy telepracownika, a zbadanie tego zdarzenia

Jeżeli chodzi o telepracowników, stosuje się wobec nich ogólne przepisy dotyczące wypadków przy pracy. Krótko mówiąc wypadek w pracy to taki, który będzie miał miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych. Na [...]

« Starsze informacje  

  • Polecane przez Business Times:
  • Polecane przez Business Times:

Wiadomości

Trudne chwile przed Europą. Spokój na GPW Trudne chwile przed Europą. Spokój na GPW

Puszka Pandory została otwarta i scenariusz wyjścia Grecji ze strefy euro jest brany pod uwagę coraz...

Czy Europa może wejść na ścieżkę zmian już na jesieni?

Sytuacja polityczna w Unii jest wysoce niepewna.W fotelu lidera, choć nie z własnej woli, zasiadają...

Grecka telenowela trwa dalej

Poprzedni tydzień na rynkach finansowych był zdominowany przez sytuację polityczną w Grecji, gdzie...

Inwestowanie

Czy akcje wrócą do łask inwestorów? Czy akcje wrócą do łask inwestorów?

Wiele wskazuje na to, że akcje będą w najbliższym czasie dobrą inwestycją. Ich ceny są wyjątkowo...

Diamenty nie tylko w pierścionkach

Mennica Wrocławska wprowadziła właśnie do swojej oferty diamenty inwestycyjne. Kupując te szlachetne...

Niedoceniane narzędzia inwestowania

Na warszawskiej giełdzie inwestorzy mają spory wybór instrumentów, dających szerokie możliwości....

Prawo

2012r: opodatkowanie umowy-zlecenia

Prawo pracy nie zabrania pracodawcom zawierać umów-zlecenia z pracownikami już zatrudnianymi na etacie....

ABC wystawiania faktur VAT

Błędne wystawienie faktury VAT może wiązać się dla przedsiębiorcy z koniecznością poniesienia...

Czy wydatki na rzecz kontrahentów są kosztami podatkowymi?

O klienta trzeba walczyć, o czym wie już na pewno każdy przedsiębiorca. W tym celu stosuje się wszelkiego...

Jak określić właściwą stawkę VAT na sprzedawany towar lub usługę?

Główną stawką podatku od towarów i usług jest stawka w wysokości 23%. Jednak ustawa o VAT przewiduje...

Kariera

40% Polaków pracuje na kacu 40% Polaków pracuje na kacu

Ponad połowa Polaków nigdy w tygodniu nie pije tak, by cierpieć na „syndrom dnia następnego”....

Zatrudniam, więc wymagam

Wśród nietuzinkowych wymagań, które można znaleźć w ofertach pracy są takie, jak: sprawne posługiwanie...

Jak wybierać najlepszych z najlepszych?

Koszty źle przeprowadzonego procesu rekrutacji i jego efektów są przynajmniej cztery razy wyższe...

Biznes

Zmiana wymiaru etatu a urlop wypoczynkowy Zmiana wymiaru etatu a urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy uzależniony jest od wymiaru czasu pracy oraz długości stażu urlopowego. Jednak...

Współczynnik urlopowy na rok 2012

Współczynnik urlopowy służy obliczaniu ekwiwalentu za dzień urlopowy. Ekwiwalent ten otrzymuje pracownik,...

Urlopowa przerwa w pracy niekoniecznie przeznaczona na wypoczynek

Słowo „urlop” wywołuje uśmiech na twarzach wielu ludzi. Kojarzy się bowiem z błogim lenistwem,...

Finanse

Minus 0,02 proc. w rok na bezpiecznej lokacie

Średni realny zysk z bankowych depozytów wciąż jest ujemny, mimo że dynamika wzrostu cen wyhamowała...

Hipoteki: coraz trudniejsza sytuacja

Po raz pierwszy od powstania w czerwcu 2009 r. Indeks Dostępności Kredytowej spadł rok do roku. W...

Polskie fundusze akcji są drogie i szybko się to nie zmieni

Wynagrodzenie za zarządzanie funduszami polskich akcji pobierane przez krajowe instytucje jest średnio...

Hipoteki: euro coraz trudniejsze do pożyczenia

Nie dość, że zniknęły już z rynku kredyty mieszkaniowe we frankach, to z każdym tygodniem gorzej...

© Business Times Limited 2011 | Version 2.2.09.2011
Registered in Poland Registered office: Piastowska 46/1, Jelcz-Laskowice, 55-220




www.BusinessTimes.pl nie ponosi odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie informacji zamieszczonych w serwisie,
ani za szkody poniesione w wyniku decyzji inwestycyjnych podjętych na podstawie treści, które zawiera www.BusinessTimes.pl.